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FORMATION PRAP 2S secteur sanitaire et social

FORMATION PRAP 2S secteur sanitaire et social

Le Public concerné

Tout salarié intervenant dans le domaine sanitaire et social (2S)
La Méthodologie

Après un apport théorique sur les principes déterminants de l’activité physique et l’application sur des séquences audiovisuels, le travail sera transféré à l’étude des cas sur le terrain.
Des documents supports seront mis à disposition des stagiaires pour la réalisation des travaux, et une fiche de proposition d’amélioration sera réalisée et remise à l’équipe au groupe de travail

La durée

21 h soit 3 jours  (en deux sessions séparées d’au moins une semaine afin que les stagiaires effectuent un travail intersession)

Le nombre de candidats

5 à 10 participants

L’ intervenant

Moniteur P.R.A.P. agréé par la Carsat

L’objectif

  • Situer l’importance des risques d’accidents et de maladies professionnelles liés à la manipulation, au transport manuel, aux gestes répétitifs et aux postures de travail
  • Identifier et caractériser les risques physiques en utilisant les connaissances anatomiques et physiologiques sur le corps humain
  • Identifier les éléments déterminants des gestes et des postures de travail
  • Proposer des améliorations pour éviter ou réduire les risques identifiés
  • Appliquer les principes de base de sécurité physique et d’économie d’effort pertinents en fonction de la situation de travail

Programme de la formation :

  • Présentation du programme PRAP 2S
  • Les risques, les accidents du travail, les maladies professionnelles
  •  Les statistiques : les accidents du travail et les maladies professionnelles
  •  Les principes de la prévention des risques
  •  Notion élémentaire d’anatomie et de physiologie
  •  Les gestes et postures dans les postes de travail
  •  Les éléments déterminants de l’activité physique;
  •  Préparation du travail sur l’analyse des postes de travail.
  •  Observation et analyse d’une situation de travail ;
  •  Identification des gestes et des postures sur les postes du travail
  •  Identification des déterminants
  •  Analyse des déterminants
  •  Proposition d’amélioration
  •  Les principes de base d’économie d’effort (exercices pratiques).
  •  L’évaluation du potentiel de la personne soignée ou aidée afin de la faire participer au maximum de ses possibilités :

– règles à respecter dans la mise en œuvre des techniques de manutention,
– déplacements naturels du patient,
– mise en place des techniques de manutention manuelle des
La proposition d’amélioration des postes de travail